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Farol de Desempenho - Objetivo Estratégico PA4

O que compõe o Indicador?

Esta tela apresenta, para cada indicador, três valores:

Meta Anual:
o valor estabelecido como objetivo a ser alcançado para o ano em questão;
Meta Trimestral:

é uma parte da meta anual, calculada automaticamente pelo sistema para propor a evolução gradual da meta ao longo do ano, permitindo se tenham objetivos intermediários a serem alcançados. As datas previstas de atualização dos dados trimestrais são:

  • 1º trimestre: 31/março
  • 2º trimestre: 30/junho
  • 3º trimestre: 30/setembro
  • 4º trimestre: 31/dezembro
Hoje:
valor real do indicador, medido ao final do trimestre em questão.

A análise dos indicadores consiste em se comparar o valor Hoje ao valor Meta Trimestral, e identificar a diferença entre os dois. A cor do Farol demonstra se a Meta Trimestral foi alcançada (verde), parcialmente alcançada (amarelo) ou não alcançada (vermelho).

Para auxiliar na análise dos indicadores, também é apresentado o sentido da melhoria, podendo ser "Quanto mais melhor" e "Quanto menos melhor".

Legenda dos Indicadores

Legenda:

  • Não alcançado
  • Parcialmente alcançado
  • Alcançado
  • Não informado/Não se aplica

Indicadores

4 indicadores.

Apr_dis - Número de discentes encaminhados para Programa de Aprendizagem

Situação:
Não Alcançado
Meta Anual:
892
Meta Trimestral:
223
Hoje:
43 Quanto mais melhor
Gráfico do Indicador:
Gráfico de Indicadores

EMPCESC - Ações relevantes de empreendedorismo, cooperativismo e economia solidária e criativa

Situação:
Não Alcançado
Meta Anual:
40
Meta Trimestral:
10
Hoje:
3 Quanto mais melhor
Gráfico do Indicador:
Gráfico de Indicadores

Estg_dis - Número de discentes encaminhados para Estágio

Situação:
Não Alcançado
Meta Anual:
983
Meta Trimestral:
246
Hoje:
170 Quanto mais melhor
Gráfico do Indicador:
Gráfico de Indicadores

VIS - Número de visitas a organizações (cadastradas no SUAP).

Situação:
Parcialmente alcançado
Meta Anual:
828
Meta Trimestral:
207
Hoje:
145 Quanto mais melhor
Gráfico do Indicador:
Gráfico de Indicadores